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中职招生的尴尬

2011/9/7 11:32:00 中国114招生网云南站 【 】  

 在我国,技术工人特别是制造、加工、建筑等传统产业,以及电子信息、现代服务业领域的高技能人才短缺已成了不争的事实。一边是职业教育毕业生连年高居不下的就业率,而另一边却是令人无奈的现实:职业院校招生陷入困境,大部分职业院校,特别是中等职业学校的招生在不断萎缩。看着学校今年的招生人数,不少中职校负责人只能发出一声叹息……

  【现状】

  中职校招生人数逐年减少

  日前,一年一度的中职招生悄然落幕,对市内几十所中职学校而言,其招生工作可谓是“几家欢喜几家忧”。一些国家重点校、示范校尚可凭靠实力,在这场没有硝烟的比拼中,保持一块领地,但也有一批学校在日趋激烈的招生竞争中,渐渐失去了以往的风光。

  “一年当中我们的心情可以用大起大落来形容。上半年,看着学生们一个个被用人单位录用,甚至是还未毕业就已经拿着工资顶岗实习了,心里就有种说不出的高兴。但是到了6月份,这种成就感很快被即将开始的生源大战的紧张所替代。看着招生人数的逐年减少,我几乎天天睡不着觉,那种感觉就像是坐过山车一样。”本市某中职学校张校长这样形容自己的心情。

  其实,有着这种无奈心情的中职学校负责人又何止张校长一人?“今年中考结束后,我们参加了几场‘中招咨询会’,可以说每一场都是精心准备,但是现场的情况是,与普通高中咨询点前家长们挤破头的热闹相比,我们中职学校的咨询点前几乎没什么人。即使是一些学习基础并不突出、中考分在400分以下的学生,也都在家长的生拉硬拽下往高中学校跑。看到这种情况,今年刚刚到校工作的年轻老师差点哭了。”另一所中职学校负责招生工作的副校长告诉记者。

  采访中记者了解到,虽然市教委明确规定中职学校必须严格按照招生程序进行招生,不得提前进入普通中学进行招生宣传,不得干扰初中学校正常的教学秩序提前招生,但是为了招到学生,中职学校动用大批人力深入一般初中校广揽生源,这成为众所周知的“秘密”。个别初中校甚至出现了驻扎10多个中职学校招生人员的情况。为了吸引生源,各中职学校可谓使出浑身解数,早在今年初,便有学校开始在全国有关地区和本市各区县遍撒招生网。招生旺季,不少学校几乎是全员上阵,每位老师都被排上任务,并且在招生投入上加大力度,制作宣传广告,组织学生进校参观,为来校咨询学生家长免费提供餐饮等。此外,目前很多中职学校都实行免试“注册入学”——无论学生“中考”成绩如何,只要愿意上,就有学校收。但即使是这样,部分中职学校招生仍然遭遇“滑铁卢”:原本招生达到近千人的学校今年只招到了400人,计划招生500人的学校实际招生200多人……未完成招生计划的中职学校并不是个别情况。

  “当了这么多年校长,看着学校一点点的壮大,实训楼里的设备越来越先进,可是生源却在不断减少与流失,心里真的不好受。”张校长说。

  【原因分析】

  生源少观念老   “有技术不如有学历”

  本市生源减少 外地招生更难

  造成中职校招生困难的原因有很多,其中一个客观原因是应届初中毕业生人数正在逐年减少。市教委相关负责人在接受采访时表示,近年来本市初中生源正在逐步回落。这也直接导致了中招考生规模和招生人数的持续减少。据了解,2009年,本市高中阶段教育天津生源招生计划为9.2万人;2010年,高中阶段教育天津市生源招生计划为8.83万人;2011年,为8.55万人。而中职招生人数也从2009年的3.37万人降为今年的3.1万人。

  面对本市生源的逐年减少,大部分中职学校都在努力尝试加大外省市招生力度,“我们学校每年都会派招生组到外省市负责招生,但实际情况是招生人数还是一年不如一年。”据了解,目前,部分省市已经开始实施全免费中职教育或是为中职学生实施降低学费政策,也直接导致了外省市报考天津中职学校生源的减少。一位负责招生工作的老师坦言:“现在各省市的中职学校基本上都在面临着同样的问题,那就是招生难,所以从其他省市招生也很不容易。”

  大学录取率高 “高中热”不退烧 

  由于大学录取率连年走高,让绝大部分初中毕业生的家长对高中教育趋之若鹜。“现在大学好上,只要上了高中,上大学的机会就很大。”在今年七月份举行的一场中招咨询会上,家长孙先生说。孙先生的儿子今年中考成绩并不理想,但是他还是想让儿子读高中。“再坚持三年,说不定孩子也能考上一所不错的大学呢。现在谁不想找个好工作,又有哪个单位不看学历?在这种情况下,上大学读本科是必然之选。”孙先生坚定地说。

  正如孙先生所说,现在在就业市场上走一圈,一般的工作都要求是“本科”学历以上。那么一名中职学生毕业后能否通过“再深造”而获得更高的学历呢?据了解,目前中职学生毕业后,可以通过“三二分段”和高自考等方式考取“大专”学历,但是这些学生在参加应聘时,与参加“高考”读大学的毕业生相比,通常状况下依然处于劣势。在这样的社会背景下,又有多少家长心甘情愿地把孩子送到中职学校读书呢?

  “蓝领”不如“白领” “好就业”不如“就好业”

  “我们那个年代没赶上好时候,没有机会读书,现在就想好好培养孩子,不让他走我们的老路,再也不能当工人了。”当了一辈子工人的李师傅说出了自己的看法,而他“有技术不如有学历”的观点更是道出了家长们的心声。“我真心地尊重那些工作在一线的技术工人和前辈们,如果没有他们,工厂就不能正常运转,所以给他们较高的工资是应该的。但是我依然希望我的孩子能够出国留学,学习更多知识,将来成为一名成功的管理者。”在一场留学咨询会上,一名企业负责人这样说。

  虽然近年来,本市中职学校毕业生的就业率超过了96%,而且不少行业的工资都超出了普通“本科”毕业生,但是为孩子选择中职学校几乎依然是家长们“不得已而为之”的无奈之选。“就业容易有什么用?我们希望的是孩子能够找到一份好工作。”一位家长说。“那么什么样的工作才是好工作呢?”记者问到。家长说:“至少不能是工人吧?我们要求也不高,就想孩子能够坐在办公室里,这样说出去也‘好听’。”

  【一线探访】

  招生“牛”校:招生人数创新高

  宽敞的“车间”内,几十台先进的数控机床和加工中心正在飞速运转着,学生们在实训老师的带领下,正在机器前忙碌着。半节课过后,原本机器轰鸣的“车间”一下子安静了下来,学生们来到场内的教学区域,老师开始总结实训过程中学生们遇到的问题,并播放了学生们实训时的视频。这是近日记者走进天津市机电工艺学院实训场内看到的情景。

  作为一所中职学校,近年来,机电工艺学院的招生规模一直处于领先地位。今年进驻海河教育园区后,学校的招生人数更是创下了历史新高——截至目前招生人数已经达到了2300人。而在普通中职校实行免试“注册入学”的大背景下,机电工艺学院还制定了录取分数线。“迁入海河教育园区前,曾有人担心由于距离市中心较远,今年的招生会不会保持以前的规模,事实证明,海河教育园区为学校的发展搭建了更高的平台。”机电工艺学院院长宋春林在接受记者采访时说。

  “真的没想到一所中职学校能够建得这么漂亮。”上周末,机电工艺学院迎来了入驻海河教育园区后的首批新生。看到眼前这座花园式的学校,不少前来送孩子的家长不禁发出了这样的感叹。“好的校园环境让学生们喜欢上学校,而先进的实训设备更是让每一个学生在未来的学习中受益。”宋春林说。据了解,进入园区后,机电工艺学院的实训条件得到了极大的改善,现在拥有5栋实训楼、4栋实训场,5万余平方米建筑,设置大小实训室54个,涵盖机械电子行业数控、模具、电子、计算机技术等主流特色专业。

  “市教委曾专门出台文件,制定多项措施,在倾斜招生指标、创新办学模式、提高教学质量等方面给予园区学校重点支持。今年在首批进驻园区的两所中职校中,开办职业教育人才培养模式改革试验班,招收应届初中毕业生,学制5年。”宋春林说。由于学生学成后将颁发机电职业技术学院大专毕业证及国家高级职业资格证书,350人的招生名额一次性报满。

  为了让学生实现“学业工作无缝对接”,学院积极开展工学结合、校企合作等新的教育教学模式,将更多的“大项目、好项目”企业引进学院。电装电机有限公司、三安光电有限公司、三星电机有限公司和日立楼宇设备制造有限公司等多家企业与学院达成了“订单式”培养意向,并开设了日立楼宇班,三安光电班,三星LED班等定向委培班。此外,学院依照当前的职业需求,今年还开设了动漫设计专业、数控维修专业、焊工专业等热门需求专业。

  “我们连续承办了四届全国职业院校技能大赛,今年更是一举夺得四个一等奖。这些成绩的取得让学校站在了更高的起点上,我一直都坚信,职业教育大有前途。”采访结束时,宋春林自信满满地说。

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